Sólo existe una oportunidad de causar una primera buena impresión, esa sería la gran clave de cómo hacer un buen onboarding. Contratar y capacitar a nuevos empleados es costoso y requiere de mucho tiempo, un buen onboarding no sólo ayuda a reducir ambos, también el abandono, su mayor índice sucede en los primeros 6 meses. […]
Qué es el onborarding y cómo hacerlo bien — Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad
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