Uno de los momentos más duros y difíciles para todo profesional de Recursos Humanos o Directivo es, sin duda, el despido de un trabajador. Más aún en épocas como la actual, con una creciente incertidumbre. Por supuesto, será más severa en función de los motivos del despido: justificados o injustificados, disciplinario, por causas objetivas, fin […]
Los 10 mandamientos al despedir a un trabajador — Liliana Gilabert
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