Promoción interna con garantías — Liliana Gilabert

“¿Cómo puedo gestionar una promoción interna con garantías?” Me preguntaba la responsable de personal de un empresa del sector industrial. “La cultura de la empresa consideraba muy beneficiosa esta práctica, pero ocasiona conflictos y competencia entre compañeros y áreas”. Ante esta preocupación, ¿Cómo puedo evitar los conflictos en los procesos de Promoción interna? Una opción sería la siguiente.

Promoción interna con garantías — Liliana Gilabert
Anuncio publicitario

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s