“¿Cómo puedo gestionar una promoción interna con garantías?” Me preguntaba la responsable de personal de un empresa del sector industrial. “La cultura de la empresa consideraba muy beneficiosa esta práctica, pero ocasiona conflictos y competencia entre compañeros y áreas”. Ante esta preocupación, ¿Cómo puedo evitar los conflictos en los procesos de Promoción interna? Una opción sería la siguiente.
Promoción interna con garantías — Liliana Gilabert
